Ally Doctrine. /éli dóc tri ne/. Doutrina Ally. Labor Law. Onde uma companhia secundária sub-contratada trabalho o qual por causa de uma greve teria sido feito pela própria companhia ou empregador principal. A Companhia sub-contratada não era Neutra, mas estava aliada com o empregador principal e o mesmo estava sujeito as mesmas pressões econômicas do primeiro. O Supremo decidiu que o relacionamento entre o empregador e o aliado não era de Negociar. N.L.R.B. § 8 (b) (4) (1). O mesmo resultado poderia ser alcançado se o trabalho parasse de ser executado na companhia aliada ou com qualquer outra pessoa, uma vez que ambas as companhias de engenharia fizeram greve para suportar as demandas do novo contrato de trabalho. Durante a greve, a companhia que foi previamente contratada por uma outra companhia que tinha os mesmos interêsses. Ex.: Empregados de uma companhia fornecedora de serviços de engenharia de uma indústria faz greve para suportar as demandas do novo contrato de trabalho. Durante a greve, a companhia aumenta a quantia de trabalho, o qual foi previamente contratada em um outra companhia, e manda seus supervisores de departamento pessoal daquela companhia para supervisionar o trabalho sub-contratado. Douds v. Metropolitan Fed. of Architects, 75 F. Supp. 672 (S.D.N.Y. 1948).