Boulwareism. /ból uê rê ism/. Táticas de Barganhas Trabalhistas. Labor Law. Consiste dos seguintes elementos: uma companhia que começa a solicitar opinião de seu supervisores de nível mais baixo, sem levar em consideração a opinião dos trabalhadores, e o tipo e nível de benefícios que os empregados esperam. Essas opiniões são então pesquisadas com respeito a outros valores de gerência. É feita uma proposta a companhia é formula um pacote os têrmos de acôrdos de uma barganha trabalhista. Essa proposta é formulada e entregue ao público através de uma companha de publicidade desenhada para convencer ao público em geral da importância e justiça da proposta feita no Pacote de Barganha. Na Barganha Coletiva a companhia coloca seu Pacote de Barganha sôbre a mesa e é adotado imediatamente pela companhia, através de uma oferta de posição que a companhia não está preparada para aceitar de uma proposta. O Comitê não pode requerer que concessões sejam feitas na barganha a menos que o Sindicato Trabalhista possa demonstrar algum êrro nos dados suportando o pacote. Isso é considerado como protegendo a firma; uma oferta justa chamada do Boulwareism.