No-Strike Clause /nô strai ke cló s'/. Cláusula que Proíbe uma Greve. Labor Law Muitos acôrdos trabalhistas coletivos contêm uma forma de cláusula proibindo a greve. Tal cláusula Proíbe todos os tipos de greve durante o período do acôrdo, outros proíbem greve sôbre qualquer reclamação que um empregador tem que obedecer uma decisão de uma arbitragem. A cláusula mais comum é permitir greve, permitindo Reclamações Trabalhistas as quais o empregador recusar-se a arbitragem, ou, sôbre um julgamento de arbitragem que o empregador se recusa a obedecer. Quando os Acôrdos de Barganha Coletiva de Trabalho não contêm a cláusula regendo uma greve, o Supremo Julgou que tal cláusula é implícita. Local 174, Teamsters v. Lucas Floure Co., 369 U.S. 95, 82 S.CT. 571, 7 L. Ed. 2d. 593 (1962). A noção que um acôrdo de uma barganha ser terminado por uma greve de um Sindicato é considerado como quebra de contrato baseada na regra de direito comum que uma quebra material de um contrato, que fomenta execução pela outra parte, tem sido expressamente sido rejeitada pelo Supremo no contexto de um acôrdo trabalhista coletivo. Drake Bakeres, Inc. v. Bakers Local 50, AFL-CIO, 8 L. Ed. 2d 474 (1962).